人力资源开发与培训的基本原理有

人力资源开发与培训的基本原理有
A、增值原理
B、互补原理
C、差异原理
D、平等原理
E、激励原理
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：掌握人力资源开发与培训的基本原理可以帮助决策者更好地开展工作。基本原理包括以下内容：增值原理、互补原理、差异原理、激励原理。P8