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福利一般包括（　）。

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福利分为（　）。

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津贴标准在确定时考虑的因素包括（　）。

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以下属于保证生活性补贴的有（　）。

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以下属于岗位性津贴的有（　）。

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以下属于地区性津贴的有（　）。

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补偿薪酬的性质区分，大体可分为（　）。

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补偿性薪酬的特点有（　）。

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员工持股的前提条件有（　）。

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员工分红的形式与构成主要有（　）。

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