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简述薪酬管理的原则。

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论述薪酬管理的目标。

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我国生育保险待遇主要包括（　）。

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法定社会保险包括（　）。

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国家统一津贴补贴包括（　）。

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事业编制人员的工资构成中的（　）即是对应事业编制人员薪酬管理中的补偿薪酬范畴的表现形式。

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普通的事业编制人员，每位人员的薪酬总额是根据（　）等因素综合确定并进行获取的。

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事业单位对其自身所辖的事业编制人员的年度考核过程按照考核的结果，分为（　）。

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在我国事业单位，奖励制度分为（　）。

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薪级薪酬主要体现工作人员的（　）方面的内容。

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