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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

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（）是我国解决民间纠纷的组织。

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下列不属于我国劳动争议调解组织的是（）。

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（）也被称为解决纠纷的“第三条道路”和“绿色”纠纷处理机制。

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（）是劳动争议处理机制的核心，原则上是处理劳动争议的必经程序。

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（）是处理劳动争议的基本手段，贯穿劳动争议处理的全过程。

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非全日制劳动合同的工资，最长支付周期不得超过（）。

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非全日制劳动合同的工资按（）来支付。

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非全日制用工，用人单位和劳动者可以（）终止合同。

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对非全日制用工以双重标准界定的是（）。

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