当前位置： 首页 > 劳动关系与劳动法(13967)

针对新古典经济理论的批评，演变出的理论有（）。

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雇主协会主要的类型有（）。

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雇主组织有多种形式，其中包括（）。

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通常，企业努力改善劳资关系的做法有（）。

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权变理论的主要代表人物有（）。

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经理角色学派的主要代表人物是（）。

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随着第二次世界大战后全球经济的快速发展，出现了像（）这样的福利国家。

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霍桑试验是由（）所进行的试验。

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在行为科学发展的过程中，与组织中劳动者有关的最重要的方面有（）。

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面对早期的工人组织，当时各国的立法都禁止工人结社、罢工和示威。（）就是这类法律的典型代表。

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