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20世纪50年代，（）用冲突-合作的连续谱将企业劳动关系划分为四种连续的形态。

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全国性工会下设若干部门，由主席指派或雇用专业人员在各部门工作。这些职员主要包括（）。

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执行委员会由（）组成。

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全国代表大会的作用体现为（）。

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全国性工会的组织结构包括（）。

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地方工会的干部包括（）。

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直接行动是工会采取（）等方式来实现维护工人尤其是会员利益的目标。

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韦布五分法把工会行为方式分为（）。

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（）将工会性分为企业工会性与社会工会性两类。

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工会的职能包括（）。

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