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04.入职培养
按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》要求,劳模创新工作室带头人应由地市公司级及以上劳模担任。
2024-01-17 20:41:03
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根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,企协负责创新工作室管理创新项目和质量管理小组活动管理,组织申报上级管理
2024-01-17 20:41:03
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根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,科信部负责创新工作室品牌策划指导与传播、先进典型选树等工作。
2024-01-17 20:41:03
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根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,创新工作室建设管理和职工技术创新资金投入纳入省公司综合计划管理,经省公
2024-01-17 20:41:02
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根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,创新工作室建设管理纳入省公司创新创效体系,实行统一管理、专业指导。
2024-01-17 20:41:02
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根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,创新工作室以劳动模范、高技能人才、优秀创新人才等为带头人,原则上建制在
2024-01-17 20:41:02
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》,各单位严格执行国家有关规定,用于技能人员培训费用不得低于职工教育经费的60%。
2024-01-17 20:41:02
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》,各级单位应针对每位新进、转岗、高级工及以下生产技能人员,为其配备职业导师,签订师徒合同,明
2024-01-17 20:41:02
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》,本规定适用于公司总(分)部、各单位及所属各级单位(含全资、控股单位)生产技能人员培训管理工
2024-01-17 20:41:02
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》,总部各部门、公司各单位每年提出课件资源建设需求,公司汇总审核后统一编制网络课件建设计划,国
2024-01-17 20:41:02
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