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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，岗位价值评估是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对各岗位承担的（）等要素进行评价
- 2024-01-16 23:53:23
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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，公司人力资源部会同专业部门，对典型岗位体系进行监控、分析，当存在（）等情况时，制定典
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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，典型岗位体系中，每个典型岗位包括所在单位、部门、岗位编码、（）等信息。
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劳动定员核定应按照（）的原则，综合考虑主业定员范围内单位和专业全口径用工双重因素的变化情况，提出单位和专业的目标定员。
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劳动定员核定是指各省公司在定员测算结果的基础上，综合考虑所属单位各专业（）等实际情况，提出目标定员并上报公司总部批复的过程。
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定员台账是指根据定员方法选取的，能够反映特定业务领域规模情况和工作量大小，用于定员测算的（）、（）、（）等统计数据，应具备易获取
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供电企业劳动定员标准是指在一定的（）、（）、（）、劳动组织等条件下，为保证供电企业生产经营和管理工作正常开展所预先规定的具有相应
- 2024-01-16 23:53:22
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