《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定,公司人力资源部会同专业部门,对典型岗位体系进行监控、分析,当存在()等情况时,制定典型岗位撤销或合并方案,经公司领导审批后执行。
A.相关业务不存续
B.管理跨度太小造成业务运作隔阂
C.工作量不饱和
D.长期无实际岗位单独匹配
正确答案是ABCD
《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定,公司人力资源部会同专业部门,对典型岗位体系进行监控、分析,当存在()等情况时,制定典型岗位撤销或合并方案,经公司领导审批后执行。
A.相关业务不存续
B.管理跨度太小造成业务运作隔阂
C.工作量不饱和
D.长期无实际岗位单独匹配
正确答案是ABCD