2018人资普考-第三部分：计划与劳动组织管理题库 - 辅考 Serve 库

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根据《国网山东省电力公司“五位一体”协同机制管理暂行办法》“五位一体”考核评价工作包含（）。

属于省公司科技信通部职责的是（）。

不属于省公司运营监测（控）中心职责的是（）。

属于省公司人力资源部职责的是（）。

人才开发计划包括（）等指标。

全口径人工成本计划覆盖全资及控股、代管单位和集体企业的（）等各类用工的人工成本。

主业用工总量以劳动定员标准为依据，统筹考虑各单位（）等因素，优化用工策略。

劳动用工计划包括（）等。

根据人力资源计划管理工作分工，省公司发展部职责（）。

《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，为加强实际岗位体系管控，各单位实际岗位调整后应汇总调整情况，填写《XX单位实际岗位体

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