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2.通用制度
内部市场运行看板主要包括（ ）指标，按季度定期发布，结果不排名，不与其他工作挂钩。运行看板指标数据与人力资源统计报表保持一致。
2024-01-16 18:41:00
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通过实施（ ）职业生涯发展激励等措施，引导员工积极参与内部市场。
2024-01-16 18:41:00
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基于内部市场流动的员工转岗培训，要做到与年度内部市场各类人员流动方案（ ），按规定申请落实培训经费。
2024-01-16 18:41:00
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对跨单位转岗的人员，充分考虑本人（ ），兼顾个人意愿，确定拟转目标岗位。
2024-01-16 18:41:00
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转岗培训对象包括（ ）
2024-01-16 18:41:00
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各级培训中心（机构）主要配合做好（ ）等工作。
2024-01-16 18:41:00
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公司总部和各级单位专业部门主要职责是（ ）
2024-01-16 18:41:00
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各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（ ）
2024-01-16 18:41:00
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《国家电网公司转岗培训管理规定》适用于（ ）单位，代管单位参照执行。
2024-01-16 18:40:59
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转岗培训坚持（ ）的原则。
2024-01-16 18:40:59
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