人力资源开发与管理（四川）(06093-sc) - 辅考 Serve 库

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国家法定社会福利包括法定社会保险和法定休假。

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简述解扶人力资源供大于求的方法。

简述工作分析运用观察法时需要注意的原则。

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简述组织在发布招聘信息时需要考虑的因素。

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简述培训计划的主要内容。

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简述福利方案的设计。

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试述个人职业生涯规划的影响因素。

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试述外部招聘与内部招聘比较与选择。

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最为活跃、涉及面最广、影响最为深远的资源是

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人力资源管理的萌芽时期是

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