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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
影响人力资源需求预测的内部因素中最重要的是
2024-09-10 17:08:38
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当人力资源供不应求时,最为直接、而且人员上手时间较短的方法是
2024-09-10 17:08:41
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美国文化受新教伦理的影响,同时强调一种人定胜天的精神,于是在早期汽车生产中就形成了大批量的生产方式,这属于外部环境当中的
2024-09-10 17:08:44
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工作分析的出发点是
2024-09-10 17:08:47
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工作中不可再继续分解的最小动作单位是
2024-09-10 17:08:50
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当前企业招聘高级人才的一种常见方式是
2024-09-10 17:08:54
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组织必须严把人员招聘关,宁可不招或者缓招,也不要招入不合格人员,这体现招聘遵循
2024-09-10 17:08:57
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目前最常用的培训评估方式是
2024-09-10 17:09:00
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到高等院校攻读学位、出国进修以及参加短期培训班、研讨会或去国外学习考察等属于
2024-09-10 17:09:03
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使用最为普遍,属于一种传统培训方法的是
2024-09-10 17:09:06
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