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组织环境中最主要的资源是____。

  • 2024-09-08 18:48:41
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人力资源计划的内容包括总体规划、_____、退休解聘计划、补充计划使用计划培训开发计划、职业计划、绩效计划、薪酬福利计划、劳动关

  • 2024-09-08 18:48:44
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____是组织从外部招聘人员的最常用的方法之一。

  • 2024-09-08 18:48:48
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人员调配带来的职务变动,一般指____,不涉及升迁。

  • 2024-09-08 18:48:51
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从风险类型来,人力资源风险属于____、内部的、主观的风险。

  • 2024-09-08 18:48:54
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_____大概是一种最古老、应用也最广泛的评定手段。

  • 2024-09-08 18:48:57
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____是根据劳动的复杂程度、繁重程度精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级,按等级规定工资标准的一种制度。

  • 2024-09-08 18:49:00
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培训的方式主要有三种:____、脱产培训和半脱产培训。

  • 2024-09-08 18:49:03
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霍兰德基于自己对职业性向测试的研究,一共发现了六种基本的职业性向,分别是:技能性向、____、社交性向、事务性向、经营性向和艺术

  • 2024-09-08 18:49:07
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____是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

  • 2024-09-08 18:49:10
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