当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)

下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是( )。

阅读全文

工作分析的结果是形成职位工作规范和( )。

阅读全文

在测评活动中依据测评指标本身得出的分数叫做（）。

阅读全文

差异系数又称变异系数或变差系数，是标准差与平均数的（）。

阅读全文

下列项目不属于导出分数的是（）。

阅读全文

相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的（）。

阅读全文

高创造力具有的主要特质包括( )。

阅读全文

质化（定性）样本抽样方法主要有（）。

阅读全文

质化（定性）资料的分析方法有主题分析法、分析性比较法，以及( )。

阅读全文

效度的性质包括( )。

阅读全文
1...3435363738...113