人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc) - 辅考 Serve 库

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试述面试的主要内容。

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人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)

简述人员配置经验原型的弊端。

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简述心理测验的构成要素。

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试述评价中心的操作程序。

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试述面试的特点。

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试述评价中心的特点。

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试述管理人才测评的主要内容。

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简述素质测评的基础假设。

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人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)

人员素质测评主要测评被测者的( )。

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人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)

生活特性测评主要测评个体的( )。

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