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评价中心的标准化表现在测评者在加入评价中心之前，都要接受统一的培训，以确保评价过程的一致性和标准性。
- 2024-09-10 15:42:55
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德尔菲法是提请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见，不断反馈信息以期专家的意见趋于一致，得出一个较为合理的权重分配方案的方法。
- 2024-09-10 15:43:01
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心理学研究表明，个体相互间是有差异的，这种差异不仅表现在生理、性别和外貌方面，而且还更多地体现在知识能力方面。
- 2024-09-10 15:43:08
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典型的结构化面试的目的是要把被试者考倒，以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力以及情绪稳定性等心理素质。
- 2024-09-10 15:43:11
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典型的结构化面试的目的是要把被试考倒，以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力以及情绪稳定性等心理素质。
- 2024-09-10 15:43:14
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典型的压力面试的目的是要把被试者考倒，以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力以及情绪稳定性等心理素质。
- 2024-09-10 15:43:24
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