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工作分析(06092)
_____属于定量的方法，能核定不同工作岗位间的相对量化比率。
2024-09-07 18:10:47
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访谈法因访谈对象的不同可分成
2024-09-07 18:10:50
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有效的招聘信息发布渠道包括
2024-09-07 18:10:53
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上岗定位培训的内容包括
2024-09-07 18:10:56
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以下属于工作样本测试的方法有
2024-09-07 18:11:00
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制定关键业绩指标应遵循目标的SMART原则，包括
2024-09-07 18:11:03
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_____主要是通过对任职者的观察、访谈等形式收集工作中的相关信息，以文字的形式准备工作岗位说明文件。
2024-09-07 18:11:06
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尽管工作信息矩阵系统被归类为收集和记录工作信息的标准化工作程序，其核心仍然是_____。
2024-09-07 18:11:09
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_____是全面、充分掌握组织内现有人力资源的背景材料，预测在未来一段时间内组织内部能提供的人力资源情况。
2024-09-07 18:11:13
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培训需求产生的原因大致包括：工作变化、_____和缺乏绩效。
2024-09-07 18:11:16
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