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培训需求产生的原因大致包括:工作变化、_____和缺乏绩效。
2024-09-07 18:11:16
工作分析(06092)
培训需求产生的原因大致包括:工作变化、_____和缺乏绩效。
【正确答案】:人员变化
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绩效管理有两个层次,一是对组织的绩效管理,二是对_____的绩效管理。
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_____是全面、充分掌握组织内现有人力资源的背景材料,预测在未来一段时间内组织内部能提供的人力资源情况。