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工作分析(06092)
根据Adams的公平理论，人们将通过自己的_____和成果他的相比判断薪酬的公平性。
2024-09-07 18:09:09
工作分析(06092)
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为保持薪酬的_____，需要进行工作评价，向员工解释薪酬的差异。
2024-09-07 18:09:12
工作分析(06092)
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对于工作岗位种类不多的小型企业，_____法是一种快速、低成本而有效的工作评价方法。
2024-09-07 18:09:15
工作分析(06092)
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在美国近几十年来人力资源管理的发展中，工作分析得到重视的一个重要原因是由于美国_____法的实施。
2024-09-07 18:09:18
工作分析(06092)
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管理职位描述问卷调查法
2024-09-07 18:09:22
工作分析(06092)
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经验预测法
2024-09-07 18:09:25
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工作轮换
2024-09-07 18:09:28
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内部公平性
2024-09-07 18:09:31
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报酬要素
2024-09-07 18:09:35
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工作分析中需注意哪些原则？
2024-09-07 18:09:38
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