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某公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制订一套正式的、完整的绩效考评制

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试述绩效管理的基本过程。

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简述绩效评价的过程。

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请论述绩效评价的过程。

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绩效考评系统的原则有：公平解释原则、平等对话原则、______原则。

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()是指记录和观察在某些工作领域内员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

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指对绩效评估系统的了解，对各种绩效评估结构的认识，对个人绩效评估的确定方法的认可可以使员工增加对组织信任感以及有效的激励员工的原

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谁认为战略是差异化的选择与定位( )

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将战略形成看成是一个正式，详细、具体、规范计划的过程的是哪个学派( )

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将战略形成看成是一个未来应对外在环境不可预测时通过学习来应急的过程的是( )

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