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绩效管理（上海）(05963-sh)
平衡计分卡的功能不包括（）
2024-09-07 09:38:42
绩效管理（上海）(05963-sh)
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平衡记分卡的特点不包括（）
2024-09-07 09:38:46
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平衡计分卡的功能定位不包括（）
2024-09-07 09:38:49
绩效管理（上海）(05963-sh)
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平衡计分卡重视协调一致的表现不包括（）
2024-09-07 09:38:52
绩效管理（上海）(05963-sh)
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战略人力资源管理的本质特征是（）
2024-09-07 09:38:55
绩效管理（上海）(05963-sh)
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平衡计分卡的功能定位不包括（）
2024-09-07 09:38:59
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战略性人力资源管理的核心要求是（）
2024-09-07 09:39:02
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一般来说，平衡计分卡对工作过程或阶段性成果进行衡量的指标为（）
2024-09-07 09:39:05
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1954年管理大师彼得·德鲁克提出并倡导的一种科学的优秀管理模式，称为（ ）。
2024-09-07 09:39:08
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标杆超越法首创于20世纪70年代末的（）。
2024-09-07 09:39:12
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