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组织行为学(00152)
管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,倡导这种观念的是( )
2024-08-12 12:57:55
组织行为学(00152)
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认为管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,这是冲突的( )
2024-08-12 12:57:58
组织行为学(00152)
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认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的( )
2024-08-12 12:58:02
组织行为学(00152)
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下列关于冲突的特征,说法正确的是( )
2024-08-12 12:58:05
组织行为学(00152)
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( )是一种广泛的社会现象,它存在于人类活动的各个层面、各个领域和所有的行为主体之中,并以各种形式而存在。
2024-08-12 12:58:08
组织行为学(00152)
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简述冲突的相互作用观念的主要内容。
2024-08-12 12:58:11
组织行为学(00152)
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名词解释:破坏性冲突
2024-08-12 12:58:14
组织行为学(00152)
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名词解释:冲突
2024-08-12 12:58:18
组织行为学(00152)
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名词解释:建设性冲突
2024-08-12 12:58:21
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名词解释:个体内部冲突
2024-08-12 12:58:24
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