组织行为学(00152) - 辅考 Serve 库

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情绪在组织行为中的应用主要体现在（）

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组织行为学(00152)

萨罗威和梅伊尔于 1990 年正式提出了情绪智力的概念，情绪智力表现为（）

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名词解释：情绪

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联合实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。

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简述情绪智力的表现。

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试论情绪在组织员工管理中的应用。

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关于组织承诺的说法不正确的是（）

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能提高员工组织承诺的有效方法中不包括（）

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研究发现，（）能够预测离职现象，甚至能够预测离职意向。

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管理者对一个人工作绩效和晋升机会的评价与他自身的感情承诺水平之间的关系是（）

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