研究发现，（ ）能够预测离职现象，甚至能够预测离职意向。

研究发现，（ ）能够预测离职现象，甚至能够预测离职意向。
A、组织承诺
B、组织行为
C、组织目标
D、组织方式
【正确答案】：A
【题目解析】：研究发现，组织承诺能够预测离职现象，甚至能够预测离职意向。