首页
当前位置：
首页
>
组织行为学(00152)
以下关于情绪的特征，说法有误的一项是（ ）
2024-08-12 12:32:06
组织行为学(00152)
阅读全文
个体对情绪的体验是（ ）的，是一种自我感受过程，它构成了情绪的心理内容。
2024-08-12 12:32:09
组织行为学(00152)
1
阅读全文
以下关于情绪的说法，错误的是（ ）
2024-08-12 12:32:12
组织行为学(00152)
阅读全文
（ ）是指员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态。
2024-08-12 12:32:16
组织行为学(00152)
阅读全文
几乎所有的工作都会要求和期望员工加入某种程度的（ ），当一项工作需要与更多的人交流和接触时，对它的要求便会更多。
2024-08-12 12:32:19
组织行为学(00152)
阅读全文
情绪在组织行为中的应用主要体现在（ ）方面。
2024-08-12 12:32:22
组织行为学(00152)
阅读全文
不属于情绪智力表现（ ）
2024-08-12 12:32:25
组织行为学(00152)
阅读全文
情绪之间的差异可以从（ ）维度给予划分。
2024-08-12 12:32:28
组织行为学(00152)
阅读全文
个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是（ ）
2024-08-12 12:32:32
组织行为学(00152)
阅读全文
情绪的特征包括（ ）
2024-08-12 12:32:35
组织行为学(00152)
阅读全文
上一页
1
...
262
263
264
265
266
...
414
下一页
