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（ ）认为，组织变革失败往往是由于高层管理部门犯了以下错误：未能形成变革需求的急迫感；没有建立领导和管理变革的核心小组；未确
- 2024-09-07 00:44:29
- 学校管理心理学(06180)
在学校组织冲突中，各方进行协商，从而解决冲突。在协商中，提倡各方服从大局，互相体谅、让步，反对自私本位和以邻为壑的观念。这属于解
- 2024-09-07 00:44:45
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协商无法解决冲突，可请上级领导或有一定权威的人出面仲裁调解。仲裁者主要做双方的疏通、劝导等工作，找出双方均能同意的解决办法。从本
- 2024-09-07 00:44:48
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