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选拔结果与以后的工作绩效考评得分是密切相关的,这两者之间的相关系数称为

  • 2024-09-03 11:27:35
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在《经济学原理》中,以均衡价格论为基础,从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定的是

  • 2024-09-03 11:27:39
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按员工生产合格产品的数量以及事先规定的计件单价和支付薪酬的一种形式是

  • 2024-09-03 11:27:42
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企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利,主要是针对老人和儿童的是

  • 2024-09-03 11:27:45
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人们在职业准备期接受方向明确的职业、专业教育,并在准备期确定自己的职业方向,有时教育培训单位还协助介绍对口的职业,这种职业选择类

  • 2024-09-03 11:27:48
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随着人对自己了解程度的加深,职业生涯规划也随之调整,这体现了职业生涯规划的

  • 2024-09-03 11:27:52
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将实际工作中的一些典型事例或特殊事例进行详细描述,让接受培训的人员根据描述的事实、提供的信息进行分析,提出解决方案,这种培训方法

  • 2024-09-03 11:27:55
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社会人假设源于“霍桑实验”,实验主持者是

  • 2024-09-03 11:27:58
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人力资源管理与开发的手段、前提和依据是

  • 2024-09-03 11:28:01
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为了区分优秀的员工,可以对各个等级绩效的人数比例做出限制,这种方法为

  • 2024-09-03 11:28:05
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