选拔结果与以后的工作绩效考评得分是密切相关的,这两者之间的相关系数称为

选拔结果与以后的工作绩效考评得分是密切相关的,这两者之间的相关系数称为
A、效度系数
B、内在一致性系数
C、稳定系数
D、等值系数
【正确答案】：A
【题目解析】：在选拔过程中，有效的测试结果应该能够正确地预计应聘者将来的工作成绩，即选拔结果与以后的工作绩效考评得分是密切相关的。这两者之间的相关系数称为效度系数，效度可分为三种，即预测效度、同测效度和内容效度。