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试对人力资源开发的各种方法进行研究与比较。

  • 2024-09-03 10:16:25
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试述职业开发中工作设计的主要类型及其理论基础。

  • 2024-09-03 10:16:29
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试述人力资源开发战略对组织极为重要的原因。

  • 2024-09-03 10:16:32
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试述组织应该如何开展立体多维的职业开发。

  • 2024-09-03 10:16:35
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试论述学习型组织的含义、特点、如何营造和设计学习型组织。

  • 2024-09-03 10:16:38
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试论述工作轮换并分析其对人力资源开发的功效。

  • 2024-09-03 10:16:42
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试论述应该如何实施人力资源开发战略。

  • 2024-09-03 10:16:45
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试论述工作丰富化经常采用的实践方法及其应遵循的原则。

  • 2024-09-03 10:16:48
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系统化的人力资源战略应凸显人力资源所具备的三个特征:______、______、______。

  • 2024-09-03 10:16:51
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根据我国实际,工作设计归纳为四种类型,分别是拔高型、______、______与卫生型。

  • 2024-09-03 10:16:54
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