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人力资源开发战略应该具有______、______、______、______、弹性、动态性。

  • 2024-09-03 10:16:58
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人力资源开发战略提出的时间大致是______。

  • 2024-09-03 10:17:01
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从时间形式上来看,人力资源开发的类型有______、______、______。

  • 2024-09-03 10:17:04
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______是根据组织目标要求与工作者个人需求对已有工作中的特点、任务、方式、关系与职能进行一方面或多方面的改变过程。

  • 2024-09-03 10:17:07
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优化型工作设计的理论依据是______。

  • 2024-09-03 10:17:10
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心理型工作设计的理论依据是______。

  • 2024-09-03 10:17:14
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按照行为科学理论,人只有在做他喜好的事情时才有最大的______。

  • 2024-09-03 10:17:17
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______是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式。

  • 2024-09-03 10:17:20
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任何一种人力资源开发活动,都有______、______、______、开发方式、______、开发目的、开发时间、开发计划等要

  • 2024-09-03 10:17:23
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______是人力资源开发追求的最终目的。

  • 2024-09-03 10:17:26
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