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根据我国实际,工作设计归纳为四种类型,分别是拔高型、______、______与卫生型。
2024-09-03 10:16:54
人力资源开发与管理(06093-js)
根据我国实际,工作设计归纳为四种类型,分别是拔高型、______、______与卫生型。
【正确答案】:优化型、心理型
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人力资源开发战略应该具有______、______、______、______、弹性、动态性。
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系统化的人力资源战略应凸显人力资源所具备的三个特征:______、______、______。