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下列不属于自我分析方法的是（　）。

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下列关于分析影响职业成功的关键问题描述错误的是（　）。

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个人职业生涯规划中，（　）应从个人、事业和家庭三个方面进行。

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个人职业生涯规划的主要模式中，（　）即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。

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下列关于公司参与员工职业生涯规划以增强员工对组织的忠诚度和满意度方式描述不正确的是（　）。

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下列关于个人职业生涯规划基本类型描述错误的是（　）。

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在知己知彼的基础上，根据自身的特点，结合社会环境，规划自己的人生职业目标，指的是（　）。

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职业生涯规划者在目标基础上罗列的一系列实现目标的具体措施，指的是（　）。

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公平、公开原则是组织成员的（　）受到尊重的体现，是维护组织成员整体积极性的保证。

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组织（个人）为提高员工（自身）的职业知识、技能、态度和水平，改善工作绩效而开展的各类有计划、系统的教育训练活动，指的是（　）。

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