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人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)
简述笔试试题编制的一般原则。
2024-09-03 03:32:32
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简述人格的主要特征。
2024-09-03 03:32:35
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简述测评内容筛选应遵循的原则。
2024-09-03 03:32:38
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简述提高测评效度的主要方法。
2024-09-03 03:32:41
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试述人员素质测评指标设计的原则
2024-09-03 03:32:45
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试述公文筐测验的优缺点
2024-09-03 03:32:48
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胜任力研究的理论基础有很多,其中最重要的就是冰山模型和()
2024-09-03 03:32:51
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属于一般能力的是()
2024-09-03 03:32:54
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“比奈西蒙”量表采用的方法是()
2024-09-03 03:32:57
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1979~1988年属于我国人员素质的发展过程中的()
2024-09-03 03:33:01
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