胜任力研究的理论基础有很多,其中最重要的就是冰山模型和()
A、巧克力模型
B、洋葱模型
C、金字塔模型
D、哑铃模型
【正确答案】:B
【题目解析】:素质模型已经成为人力资源管理的重要工具,为人员选拔、测评、绩效考核、培训与开发等提供了基础性平台。目前应用最广泛的素质模型主要有素质冰山模型、素质洋葱模型和素质五结构模型。
胜任力研究的理论基础有很多,其中最重要的就是冰山模型和()
- 2024-09-03 03:32:51
- 人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
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