当前位置： 首页 > 工作分析（江苏）(06092-js)

（ ）适用于比较常见、正规且有一定历史的工作；一般不能单独使用，要与其他工作分析法结合使用。

阅读全文

非正式组织最早由美国管理学家（ ）在“霍桑实验”中提出的。

阅读全文

按照（ ）划分，可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和组织间流程。

阅读全文

（ ）是指组织中部门、科室的主管人员或经理。

阅读全文

（ ）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。

阅读全文

工作分析计划的制定阶段的第四个环节是（ ）

阅读全文

2015年版的我国的《职业分类大典》将职业分为小类（ ）个。

阅读全文

工作分析的结果最终表现为（ ）。

阅读全文

（ ）是工作描述的主体。

阅读全文

（ ）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素。

阅读全文
1...5253545556...145