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团队管理(10426)
简述团队绩效考核与部门考核的差别。
2024-07-19 19:56:29
团队管理(10426)
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简述团队绩效考核与部门考核的区别。
2024-07-19 19:56:32
团队管理(10426)
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试述团队绩效考核与传统职能部门考核的区别。
2024-07-19 19:56:36
团队管理(10426)
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重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标是指团队绩效指标中的（）
2024-07-19 19:56:39
团队管理(10426)
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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“S”代表（）
2024-07-19 19:56:42
团队管理(10426)
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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“A”代表（）
2024-07-19 19:56:45
团队管理(10426)
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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“M”代表（）
2024-07-19 19:56:48
团队管理(10426)
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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“T”代表（）
2024-07-19 19:56:52
团队管理(10426)
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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“R”代表（）
2024-07-19 19:56:55
团队管理(10426)
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重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标指的是（ ）
2024-07-19 19:56:58
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