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人力资源开发与管理(06093)
作为人力资源管理的一项基本职能，并构成人力资源管理成本重要组成部分的是（）
2024-08-31 07:01:01
人力资源开发与管理(06093)
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社会保险的对象是（）
2024-08-31 07:01:05
人力资源开发与管理(06093)
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战略性人力资源管理的核心要求是（）
2024-08-31 07:01:08
人力资源开发与管理(06093)
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企业经常用来预测本组织在将来某段时间内对人力资源需求的定性预测技术是（）
2024-08-31 07:01:11
人力资源开发与管理(06093)
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属于现实的人力资源的是（）
2024-08-31 07:01:14
人力资源开发与管理(06093)
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马歇尔提出以均衡价格论为基础，从生产要素的需求与供给两方面来说明薪酬水平的决定理论的名著是（）
2024-08-31 07:01:17
人力资源开发与管理(06093)
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人力资源成本中一项最大的支出是（）
2024-08-31 07:01:21
人力资源开发与管理(06093)
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最常用、最简单且信息传播最广泛的招聘手段是（）
2024-08-31 07:01:24
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西方人力资源管理理论的基础是（）
2024-08-31 07:01:27
人力资源开发与管理(06093)
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通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是（）
2024-08-31 07:01:30
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