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人力资源开发与管理(06093)
简述人力资源规划的主要作用。
2024-08-31 06:59:56
人力资源开发与管理(06093)
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定编定员的方法有哪些？
2024-08-31 06:59:59
人力资源开发与管理(06093)
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简述员工培训对企业的作用。
2024-08-31 07:00:02
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简述员工职业生涯管理的流程。
2024-08-31 07:00:06
人力资源开发与管理(06093)
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试述现代企业的招聘理念。
2024-08-31 07:00:09
人力资源开发与管理(06093)
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试述职位薪酬体系建立的基本步骤。
2024-08-31 07:00:12
人力资源开发与管理(06093)
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A是一家日资企业，成立于1998年。自2002年起，公司进行战略调整，总部派人先后设立销售、设计、企业策划等部门；产品销售区域从
2024-08-31 07:00:15
人力资源开发与管理(06093)
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人力资本是通过人力资本投资形成的，其投资是多方面的，其中最重要的是（）
2024-08-31 07:00:18
人力资源开发与管理(06093)
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在工作分析方法中，应用最为广泛的方法是（）
2024-08-31 07:00:22
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认为人性是恶的，因而必须采取全过程的控制方法的理论是（）
2024-08-31 07:00:25
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