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> 人力资源战略与规划(05969)
（ ）最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样，要经历一个从生到死、由盛到衰的过程，我们将这一过程概括为（
- 2024-08-31 05:28:00
- 人力资源战略与规划(05969)
企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管
- 2024-08-31 05:28:03
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