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人员素质测评理论与方法(06090)
“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式是（ ）
2024-08-29 00:33:11
人员素质测评理论与方法(06090)
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以下哪一项不属于具体的测试方法 ( )
2024-08-29 00:33:15
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下面属于观念效标的是（ ）
2024-08-29 00:33:18
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用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（ ）
2024-08-29 00:33:21
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游戏投射属于（ ）
2024-08-29 00:33:24
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不属于狭义的测评量表指标的选项是 ( )
2024-08-29 00:33:27
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广义的人员素质测评包括（ ）
2024-08-29 00:33:31
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按测评的内容指标体系分,人员素质测评可分为（ ）
2024-08-29 00:33:34
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在古代中国的测评思想与方法中，诸葛亮提出的“问之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变”属于 ( )
2024-08-29 00:33:37
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测评时,可以通过各种仪器检验和运动项目检验的内容是（ ）
2024-08-29 00:33:40
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