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下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类( )

  • 2024-08-29 00:31:34
  • 人员素质测评理论与方法(06090)
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归属于按照测评主体划分的测评类别是 ( )

  • 2024-08-29 00:31:38
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确定测评指标权重的特尔斐法,又称( )

  • 2024-08-29 00:31:41
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___被认为是现代人员素质测评的一种新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。( )

  • 2024-08-29 00:31:44
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评价中心技术的特点不包括( )。

  • 2024-08-29 00:31:47
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下面哪一种不是工作分析的方法( )

  • 2024-08-29 00:31:51
  • 人员素质测评理论与方法(06090)
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在测评时,把被试假定为接替某管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是(

  • 2024-08-29 00:31:54
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下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类( )

  • 2024-08-29 00:31:57
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下列表述中,不属于评价中心技术在情景设计时应该注意的问题是( )。

  • 2024-08-29 00:32:01
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在测试中,小组成员各被分配一定的任务,并且相互间必须合作才能较好地完成,例如购买、供应、装配或搬运等。通过被试者在完成任务的过程

  • 2024-08-29 00:32:04
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