当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090)

下列测验中，不属于创造力测评的是（ ）。

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明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（ ）。

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下列关于面试的描述，正确的是（ ）。

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以下评价中心所遵循的原则中,表述正确的是（ ）

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对情景模拟的表述中,正确的是（ ）

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在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括（ ）。

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素质测评标准体系及其分数等级,评语,其组成要素不包括（ ）

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下列关于近年来出现的面试发展趋势的描述，不正确的是（ ）。

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面试是一种经过精心设计，在特定场合下以面对面的____为特点，由表及里测评应试者有关素质的一种人员考选技术。（ ）

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下列测评方式中，信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是 （ ）。

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