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提出人力资源是企业最重要的资源的是()

  • 2024-08-29 00:26:11
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著有《论人力资本投资》一书的著名经济学家舒尔茨是()

  • 2024-08-29 00:26:15
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比率智商的提出者是西蒙和()

  • 2024-08-29 00:26:18
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人-岗匹配理论的提出者是美国波士顿大学教授()

  • 2024-08-29 00:26:21
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《辞海》对“素质”一词的定义有三种:一是完成某种活动所必需的基本条件;是事物本来的性质;三是人的生理上的原来的()

  • 2024-08-29 00:26:24
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美国管理学会在1997年、l998年、l999年以邮寄问卷的方式对其会员单位的1000多名人力资源主管就人员素质测评在美国企业组

  • 2024-08-29 00:26:28
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收集数据,找出某个职位的关键胜任力特征,然后对每一项胜任力特征用一个行为来描述,根据每一项胜任力特征的相对重要程度进行排序,并确

  • 2024-08-29 00:26:31
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加德纳的智力多元论认为人类拥有的智力形式有()

  • 2024-08-29 00:26:34
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“心理测评”一词的提出者为()

  • 2024-08-29 00:26:37
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职业发展理论提出于20世纪()

  • 2024-08-29 00:26:40
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