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人员素质测评理论与方法(06090)
1864年至1904年,这是心理测评的()
2024-08-29 00:26:43
人员素质测评理论与方法(06090)
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西方对于人员素质测评的研究,源于19世纪对智力落后者和精神病人的()
2024-08-29 00:26:47
人员素质测评理论与方法(06090)
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“大五”人格理论逐步形成于20世纪()
2024-08-29 00:26:50
人员素质测评理论与方法(06090)
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据统计,1993年至2001年,全国公开选拔领导干部的人数超过()
2024-08-29 00:26:53
人员素质测评理论与方法(06090)
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“胜任力”的概念提出于()
2024-08-29 00:26:56
人员素质测评理论与方法(06090)
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现实的人力资源是指一个国家或地区在一定时期内已经拥有的从事社会经济活动的()
2024-08-29 00:27:00
人员素质测评理论与方法(06090)
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在人力资源管理中,素质主要表现在职业兴趣、职业个性、职业倾向和()
2024-08-29 00:27:03
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人力资源测评的核心思想是()
2024-08-29 00:27:06
人员素质测评理论与方法(06090)
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按照进程,面试可以分为()
2024-08-29 00:27:09
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一般比较通用的投射测验法包括()
2024-08-29 00:27:12
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