人-岗匹配理论的提出者是美国波士顿大学教授（）

人-岗匹配理论的提出者是美国波士顿大学教授（）
A、帕森斯
B、施奈德
C、卡特尔
D、马歇尔
【正确答案】：A
【题目解析】：本题主要考察人员素质测评里的演变。“人-岗匹配”理论最早由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯教授提出。他认为每个人都有一系列独有的特性，不同的职业需要具备不同特性的人员。