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人员素质测评理论与方法(06090)
美国管理学会在1997年、1998年、1999年以邮寄问卷的方式对其会员单位的1000多名人力资源主管就人员素质测评在美国企业组
2024-08-29 00:21:22
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属于特殊能力的是（）
2024-08-29 00:21:26
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西方对人员素质测评的研究，源于19世纪对智力落后者和精神病人的（）
2024-08-29 00:21:29
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正在读大学的学生群体属于（）
2024-08-29 00:21:32
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在新中国发展的基本正常运行时期（1957-1965年），人员素质测评的选拔标准是（）
2024-08-29 00:21:35
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最为广泛的测评方法是（）
2024-08-29 00:21:38
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人员素质测评主要包括三大基本理论：人力资本、能级对应和（）
2024-08-29 00:21:42
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个体在适应环境中所形成的独特行为和特质形式，是一个人所具有的各项比较重要的和相对持久的心理特征的总和，称为（）
2024-08-29 00:21:45
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在确定了某职位的胜任力特征维度后，对每一个大的胜任力特征维度用几个方面的行为来描述，这是（）
2024-08-29 00:21:48
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创建世界上第一个心理学实验室的心理学家冯特是（）
2024-08-29 00:21:51
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