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人员素质测评主要包括三大基本理论:人力资本、能级对应和()
2024-08-29 00:21:42
人员素质测评理论与方法(06090)
人员素质测评主要包括三大基本理论:人力资本、能级对应和()
A、按需招聘
B、因人设岗
C、职业发展
D、终生学习
【正确答案】:C
【题目解析】:人员素质测评的核心思想是“人-岗匹配”或“人-组织匹配”,主要包括人力资本、能级对应和职业发展三大基本理论。
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个体在适应环境中所形成的独特行为和特质形式,是一个人所具有的各项比较重要的和相对持久的心理特征的总和,称为()
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最为广泛的测评方法是()