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最为广泛的测评方法是()
2024-08-29 00:21:38
人员素质测评理论与方法(06090)
最为广泛的测评方法是()
A、面试
B、笔试
C、心理测评
D、智力测评
【正确答案】:A
【题目解析】:面试是我们在日常生活中接触最多的一种招聘方式,是最为广泛的一种测评方法,也是几乎所有企业都会使用或曾经使用过的招聘方法。
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人员素质测评主要包括三大基本理论:人力资本、能级对应和()
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在新中国发展的基本正常运行时期(1957-1965年),人员素质测评的选拔标准是()