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人力资源开发与管理(06093-bj)
实施人力资源外包的优点在于()
2024-08-28 18:44:47
人力资源开发与管理(06093-bj)
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人力资源成本是为取得和开发人力资源而产生的费用支出,包括人力资源( )
2024-08-28 18:44:50
人力资源开发与管理(06093-bj)
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人力资源成本的计量方法主要有( )
2024-08-28 18:44:53
人力资源开发与管理(06093-bj)
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名词解释:人力资源成本
2024-08-28 18:44:56
人力资源开发与管理(06093-bj)
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随着知识经济的到来,人力资源管理有了新的方向,以下不属于组织文化转变的是()
2024-08-28 18:45:00
人力资源开发与管理(06093-bj)
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知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于()的转变。
2024-08-28 18:45:03
人力资源开发与管理(06093-bj)
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当今管理的必然趋势是,制度、规章管理让位于( )
2024-08-28 18:45:07
人力资源开发与管理(06093-bj)
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组织文化的转变包括()
2024-08-28 18:45:10
人力资源开发与管理(06093-bj)
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人力资源管理的和谐发展,其中和谐的意义是()
2024-08-28 18:45:13
人力资源开发与管理(06093-bj)
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随着知识经济时代到来,组织文化不断转变,属于组织文化转变的是( )
2024-08-28 18:45:16
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